Desarrolla tus habilidades en las salas de entrenamiento de MentorU

Olvídate de los cursos tradicionales. Aquí entrenas en simulaciones interactivas, recibes feedback en tiempo real y mejoras con cada práctica.
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Cómo lo hacemos posible

Aprender contenido de memoria ya no es suficiente para desarrollar una habilidad; la clave está en la práctica. Por eso, creamos las Salas de Entrenamiento, un entorno impulsado por IA donde los profesionales practican habilidades clave en escenarios realistas.

Práctica Realista

Simulaciones diseñadas con casos de negocio alineados al rol y los objetivos estratégicos de tu empresa, asegurando un aprendizaje aplicable.

Feedback Inmediato

Retroalimentación instantánea en cada simulación, relevante para acelerar el desarrollo de habilidades y mejorar el desempeño en tiempo real.

Reportería e Insight

Análisis detallado de competencias, brechas de talento e indicadores de potencial. Identifica fortalezas, áreas de mejora y toma decisiones basadas en datos para maximizar el desarrollo organizacional.
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Salas de entrenamiento

Venta Consultiva

Domina el ciclo de ventas de forma estratégica, desde la captación hasta la fidelización. Aprende a generar valor en cada interacción con herramientas prácticas y adaptativas para cerrar más negocios con éxito.

Atención Cliente

Desarrolla habilidades para interactuar con clientes de manera efectiva, resolver problemas en tiempo real y manejar situaciones complejas. A través de simulaciones prácticas, aprende y mejorar la experiencia del cliente.

Liderazgo

Desarrolla liderazgo a través de la práctica. Aprende a gestionar conflictos, planificar el desempeño y dar retroalimentación efectiva. Con simulaciones aplicadas, potencia tu capacidad para alinear equipos y maximizar su desempeño.

Selección

Evalúa candidatos con simulaciones realistas basadas en el rol y la cultura organizacional. Mide cómo aplican las competencias clave en situaciones laborales reales para identificar el mejor ajuste a tu equipo.
Comienza hoy a entrenar a tu equipo con MentorU
Más información


"La forma tradicional de aprender ha muerto. MentorU inaugura una nueva era de aprendizaje en acción, donde los profesionales practican, aprenden y crecen.
"

Paulina Vittini - CEO
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Nuestro Modelo

La mayoría de las capacitaciones se quedan en el 10% de teoría, dejando de lado la práctica real y la retroalimentación. En MentorU nos aseguramos de que el aprendizaje se transforme en acción a través de un modelo integral.

Nuestro Modelo

La mayoría de las capacitaciones se quedan en el 10% de teoría, dejando de lado la práctica real y la retroalimentación. En MentorU nos aseguramos de que el aprendizaje se transforme en acción a través de un modelo integral.

70%

Simulaciones personalizadas con IA.

20%

Feedback inmediato y específico.

10%

Teoría relevante y accionable.

70%

Simulaciones personalizadas con IA.

Practica en entornos realistas basados en tu rol, enfrentando desafíos reales antes de aplicarlos en el trabajo.

20%

Feedback inmediato y específico.

Recibe retroalimentación en tiempo real sobre tus decisiones, acelerando el desarrollo de habilidades clave.

10%

Teoría relevante y accionable.

Accede solo al contenido necesario, aplicado a situaciones concretas para mejorar tu desempeño.

MentorU no solo enseña, entrena para la realidad. 
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Qué nos diferencia

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¡Aprende en la MITAD del tiempo, a la MITAD del costo, y a GRAN escala!

Mientras las capacitaciones tradicionales consumen tiempo y recursos sin asegurar resultados, MentorU transforma el aprendizaje en práctica real, optimizando cada minuto de entrenamiento con:
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Mayor transferencia al puesto de trabajo

01 >

Entrena con simulaciones adaptadas a tu rol.

Menos tiempo, más impacto

02 >

Reduce el tiempo de capacitación sin perder efectividad.

Menos costo, más escalabilidad

03 >

Implementa entrenamientos efectivos a gran escala sin inversiones millonarias.
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Quiénes somos

En MentorU, reunimos especialistas en educación, tecnología, talento y desarrollo organizacional para crear soluciones innovadoras. Nuestro equipo combina experiencia y visión estratégica para garantizar entrenamientos efectivos, alineados con las necesidades reales de cada empresa.
Paulina Vittini – CEO de MentorU

Emprendedora y líder en edtech con más de 15 años de experiencia en innovación educativa. Fundadora de Welearn y CEO de MentorU, combina negocios y tecnología para transformar la capacitación corporativa con IA y simulaciones interactivas.


Francisca Capponi – CLO de MentorU

Doctora en Ciencias de la Computación y especialista en diseño instruccional. Con más de 10 años liderando proyectos de formación digital, garantiza que las simulaciones de MentorU sean efectivas, inmersivas y alineadas con las necesidades organizacionales.


Nicolás Herrera – CPO de MentorU

Psicólogo organizacional con más de 15 años en gestión del talento y formación corporativa. Experto en desarrollo de productos digitales y metodologías ágiles, lidera la evolución de MentorU para optimizar el aprendizaje basado en simulaciones.


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